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企业文化

    我们的愿景:

     专注客人健康
     成就员工梦想
     引领行业发展






我们的使命:

足疗养生 健康天下人

以关爱健康为根本,
让都市亚健康群体及广泛的人民大众受益于我们的足疗养生技术和服务。






我们的企业文化主题

关爱•执行

军队化:强调“令行禁止,闻令速行”。
家园化:强调“团结关爱,共进共享”。
学校化:强调“全员学习,持续修炼”。

司训

我是大桶大人
我将遵循:重孝道、有爱心、勤学习、讲诚信、怀敬畏的行为准则。
百善之中孝为先 无私奉献留余香 生有涯而学无涯
以诚为本行天下 常怀敬天畏地心

我们的经营宗旨

联赢•联天下

以连锁为主要经营方式,以合作共赢为基本原则,与员工、股东、加盟合作者及广泛的利益相关者联结成为牢固的发展共同体。





我们的服务理念:畅享服务,快乐养生。

如何建立高效的服务流程、专业周到的服务方式,让顾客倍感轻松、快乐和顺心;如何用我们真诚而细致的服务表现打动顾客,用浓厚的家园氛围感动顾客,让顾客在快乐中释劳,在快乐中体验大桶大现代养生的文化魅力。




我们的学习理念:以团队促学习,以学习强团队。

树立全员学习的指导思想,是推行“学校化”企业文化内涵的基本要求。一方面,通过打造“学习型”团队,创建“全员学习”的机制和环境,改善个体的心智模式和实际行动;另一方面,系统整合个体学习能力,培育良好的团队行为,铸造强大的企业学习竞争力。





我们的人才理念:人人能成才,岗位是舞台。

在大桶大,我们相信:人人都能成才,岗位工作是成才的最佳舞台。对于我们而言,成功来自于点滴积累。立足岗位工作,实现人尽其才的目标是大桶大的成才之道。



我们的管理理念:建标准,抓执行,重激励。

建标准、抓执行、重激励,是大桶大企业管理所关注的三个核心要点。建标准在于夯实管理基础,抓执行在于控制管理过程,重激励在于提升管理绩效。


 

核心价值观

核心价值观

定义

怎么做

行为

打分

百善孝为先

对父母绝对权威的顺从

1、每月给父母打一次电话
2、每年为父母买一件衣服

 

核心价值观

定义

怎么做

行为

打分

无私奉献

施以爱心,

不图回报。

1、每月进行爱心捐赠
2、捐赠时门店店长需召开正面的宣传会
3、被捐赠的人员需写感谢信被字数在500字左右
4、参加统一社会公益活动(环卫工人、敬老院服务)
5、无私帮助别人

 

核心价值观

定义

怎么做

行为

打分

勤学习、促成长

把学习当饭吃

1、学习业务知识
2、学习专业知识
3、学习企业文化知识
4、管理提升知识
5、制定学习计划并按时完成
6、按员工的学习需求并给予培训

 

核心价值观

定义

怎么做

行为

打分

诚信为本

1、绝不虚假

1、不说假大空话
2、说话做事有依据
3、为人正直

 

2、不找借口

1、100%担当责任
2、内向思维,不抱怨
3、对工作成果负责

 

3、有责任心

1、要求别人,自己先做到
2、第一次把事情做好
3、有主人翁意识

 

4、坚守承诺

1、答应别人的事情,一定要做到
2、全力以赴达成既定的目标
3、有敢于承担后果的勇气

 

5、值得信赖

1、做事独挡一面
2、严以律己、尊重他人
3、利他爱人,凡是感恩

 

核心价值观

定义

怎么做

行为

打分

心怀敬畏、三省吾身

怀敬畏、
促成长

1、服务顾客从内心自愿发出并感动顾客
2、遵守日常管理行为(制度、天规等)
3、每天从多方面多次自觉地检查自己并反省

 



心决
您的健康 我的心愿
质量万里行倡导服务宗旨
凡是客人见到的都是干净整洁的
凡是客人感受到的都是舒适温馨的 


爱的承诺
我是大桶大爱的使者
传播爱与健康是我们永恒的追求
在这里我们相依相助
在这里我们相亲相爱
我们用爱心,我们用专业
把爱与健康传递给每一位顾客